საქართველოს შრომის კოდექსი აწესრიგებს საქართველოს ტერიტორიაზე შრომით და მის თანმდევ ურთიერთობებს, შრომითი ხელშეკრულების დადების, სამუშაოს შესრულების, შესვენების და დასვენების დროის, შვებულების, შრომის ანაზღაურების და სხვა საკითხებს.
***
სტატიაზე ყველა საავტორო უფლება დაცულია. მისი სრულად ან ნაწილობრივ გამოქვეყნების შემთხვევაში მის დასაწყისში მიუთითეთ – “წყარო: business.org.ge”